株式会社フィギュアネット 異文化コミュニケーション研究所®事業部(以下、「当事務局」とする)が運営する、当サイト(https://www.globalforce.careers)(以下、「当サイト」とする)を利用するに伴い、下記内容を理解し、同意した上で利用することとします。または、当サイトを利用することにより、本規約の内容を承諾したものとみなされます。

第1条 (目的)
本サイトのサービスは、就職活動を行う(または一年以内に行う予定)の、グローバル仕様人財[外国人留学生(第二新卒含む)並びにバイリンガルレベルの日本人(TOEIC750以上)](以下、「グローバル仕様人財」とする)に対して、就職活動の支援を行うことを目的とします。本サイトには、ユーザー登録を行わなくても閲覧できるページと、ユーザー登録行わなくては閲覧できないページがあります。

第2条 (ユーザー会員)
本サイトにユーザー登録を行ったグローバル仕様人財(以下、「ユーザー会員」とする)は、ユーザー会員限定の本サイトページの閲覧、並びにそれぞれの有料・無料のサービスを利用できるものとします。また、グローバル仕様人財以外のユーザー登録は原則認めないため、グローバル仕様人財以外でユーザー登録を希望する方は、当事務局admin@globalforce.careersへお問合せ下さい。

尚、ユーザープロフィールを登録頂いた方を、当事務局は『globalforce members』として呼びます。

第3条 (就職支援(企業紹介)サービス)
ユーザー会員は、就職支援(企業紹介)サービスの利用の可否について選択することができます。ただし、「利用しない」を選択した場合でも、当事務局が主催する就職支援(企業紹介)を伴うイベントへの参加へ申し込んだ場合には、「利用する」を選択したものと解釈し、当事務局から本人に問い合わせをすることなしに、同サービスを行うものとします。

第4条 (ユーザー会員の責任及びユーザー会員登録情報の修正等)
ユーザー会員は、本人の意思で登録するものとし、本人の意志と責任において本規約に従って本サイトのサービスを利用するものとします。会員登録に必要な情報の正確性については、ユーザー会員が責任を負うものとします。ユーザー会員は、会員登録の際に入力した情報をいつでも変更・修正・追加することができます。尚、ユーザー会員が退会を希望する場合は、当事務局がご本人の意思を確認した上で、データーの削除は当事務局にて行います。
ユーザー会員になってから一年以上経過し、また当事務局から登録されている連絡先に問合せの連絡を行っても返答がない場合は、ユーザー会員の意志に関わらず、登録並びに個人情報が抹消されることがあります。

第5条 (ユーザー会員の禁止事項)
ユーザー会員は、以下の行為をしないものとします。

  1. 意図的に虚偽の情報を登録する行為
  2. 他の会員または第三者の権利を侵害する行為
  3. 個人や団体を誹謗中傷する行為
  4. 法令、公序良俗に反する行為、またはその恐れのある行為
  5. 本サイトを利用した、営利目的での情報提供行為
  6. 当事務局の運営を妨げる行為、または「当事務局」の信用を毀損する行為
  7. 反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、反社会的勢力に利益を与える行為、または反社会的勢力を利用する行為等、もしくはそれらの恐れのある行為

第6条 (ユーザー会員登録の抹消)
当事務局は、ユーザー会員が本規約に違反したと判断した場合、当該「ユーザー会員」に対し事前に通知することなく、当該ユーザー会員の会員サービスの全部または一部の利用を一時中止する、またはユーザー会員登録を抹消すことができます。

第7条 (当事務局の責任)
当事務局は、ユーザー会員登録及びユーザー会員の本サイトの利用により生じる一切の損害につき、いかなる責任をも負わないものとします。

第8条 (不可抗力)
当事務局は、通常の対策では防止できないコンピューターウィルス被害、天変地異による被害、その他当事務局の責によらない事由による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。当事務局はこれらの不可抗力に起因してユーザー会員のデータが消去・変更されないことを保証するものではありません。

第9条 本サービスの変更・中止・中断・終了

  1. 当事務局は、本サービスの運営に関し、必要と認める場合、当事務局の裁量において、ユーザー会員の本サービスへのアクセスを制限することができるものとします。
  2. 当事務局は、以下の事項に該当する場合、本サービスの運営を変更・中止・中断・終了できるものとします。
    1.  サービスのシステムの保守を定期的に又は緊急に行なう場合
    2.  通信回線の故障、又は火災、停電、天災地変、戦争などの不可抗力により、本サービスの提供が困難になった場合
    3. その他本サービスを提供できない合理的事由が生じた場合
  3. 当事務局は、前項の規定により、本サービスの運営を変更・中止・中断・終了するときは、あらかじめその旨ユーザー会員に通知するものとします。ただし、緊急の場合は、この限りではありません。
  4. 当事務局は、ユーザー会員に対する一定の予告期間をもって本サービスの一部もしくは全部のサービスを終了することができるものとします。

第10条 (個人情報)
当事務局は、現行の法令・法規・ガイドライン等並びに株式会社フィギュアネットの「個人情報保護方針」及びそれぞれのサービスにおける「個人情報の取扱いについて」に基づき、ユーザー会員の個人情報を適正に取り扱います。詳細は、http://www.globalforce.linkを参照ください。

  1. 利用目的
    1. ユーザー会員の認証
    2. 当事務局とユーザー会員の相互連絡
    3. 本サービス関連情報の提供(当事務局からのご案内、メールマガジンの送付、当事務局の事業・研究調査のためのアンケートの実施等)
    4. 求人・求職関連情報の案内等の送付
  2. 第三者への開示
    当事務局は、ユーザー会員から提供を受けた個人情報を、以下の場合を除きユーザー会員本人の同意を得ずに第三者に開示することはありません。

    1. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、利用者本人の同意を得ることが困難である場合。
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、利用者本人の同意を得ることが困難である場合。
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
    4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合。
    5. 利用者本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。
    6. 利用者が第三者に不利益を及ぼすと当社が判断した場合。
    7. 法令により開示または提供が許容されている場合。
  3. 個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について
    個人情報の提供はユーザー会員の任意ですが、提供されなかった場合、本サイトのサービスを利用できなくなることがあります。
  4. 個人情報に関するお問い合わせ
    当事務所は、保有する個人情報について、本人から利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用停止、消去及び第三者への提供の停止のご請求があった場合には、本人確認をした上で、合理的な期間内に対応いたします。詳細につきましては、下記の窓口へお問い合わせいただくか、株式会社フィギュアネットの「個人情報保護方針」及びそれぞれのサービスにおける「個人情報の取扱いについて」をご覧ください。
    電話: 045-307-8248 異文化コミュニケーション研究所®苦情相談窓口担当
    E-mail: privacy@globalforce.careers

第11条 (本人特定情報の非公開)
当事務局は、ユーザー会員が登録した個人情報のうち、ユーザー会員本人を特定できる項目(氏名、住所、電話番号、携帯電話番号、メールアドレス等)の情報(以下、「本人特定情報」といいます。)をユーザー会員の承認なしに第三者には公開しないものとします。従って、次の各号の場合は、第三者による本人の特定に関し、当事務局は何ら責任を負いません。

  1. 「ユーザー会員」自らが特定の第三者に本人特定情報を含む個人情報を明らかにする場合
  2. 本人特定情報以外の登録した内容により、期せずして本人が特定できてしまった場合

第12条 (「ユーザー会員」サービスの変更等)
当事務局は、ユーザー会員への事前の通知なく、サービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。
当事務局は1ヶ月の予告期間をもってユーザー会員に通知のうえ、サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。

第13条 (本規約の変更)
当事務局は、本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については本サイト上に表示した時点で、すべてのユーザー会員が承諾したものとみなします。

第14条 (準拠法及び管轄)
ユーザー会員へのサービス及び本規約の準拠法は日本法とし、ユーザー会員へのサービスまたは本規約に関して生じる一切の紛争については、横浜地方裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。

附則
本規約は2015年12月1日から実施します。
2016年6月22日一部改訂