就活生も面接官も活用できる“行動タイプ別”採用面接のコツ

就活生も面接官も活用できる“行動タイプ別”採用面接のコツ

「ソーシャルスタイル理論」というコミュニケーションの理論を使って、面接官と応募者のタイプによるコミュニケーションを考えてみたいと思います 。

I would like to think about communication between types of interviewers
and applicants using the “social style theory” of communication.

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190217-00010000-moneyplus-bus_all&p=1

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