「就活ルール」 2022年春入社も 現状維持へ

「就活ルール」 2022年春入社も 現状維持へ

政府は学生や企業から現状維持を求める声が多いことから、3年後の2022年春に入社する大学生の採用面接の開始時期を、これまでどおり、大学4年の6月以降とする方針を固めました。

The government has received a lot of requests from students and companies to maintain the status quo,
so the policy of hiring interviews for university students who join companies three years from now,
in the spring of 2022, is the same as before.

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20191030/k10012156121000.html

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