就活編　就業体験で新規事業開発

新卒採用意欲の高まりを背景にインターンシップを導入する企業が増えている。キャリア形成に前向きな学生ほど積極的に参加する傾向があり、企業も人材を見極める場として重視する。インターンを通じた双方のマッチングが前倒しで進んでいる。

http://mainichi.jp/articles/20160328/ddm/013/100/034000c